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培训迁移理论视角下提高党校人力资源培训实效性策略研究 被引量:3

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摘要 实效性是培训的目的和归宿,指的是参训者通过学习获得知识技能并将所学进行迁移运用而对实际工作产生的效果。党校人力资源培训实效性的发生是参训者、承训机构和党校本身等共同作用的结果。其中,参训者能否将所学知识技能在实际工作中进行持续有效地迁移和运用是关键。文章基于产生机制,对影响培训迁移运用的因素进行分析,并提出提高党校人力资源培训实效性的策略。
作者 易文悝
出处 《沿海企业与科技》 2019年第2期77-80,共4页 Coastal Enterprises and Science & Technology
基金 2018年度中共广西区委党校青年项目立项课题"培训迁移理论视角下提高党校人力资源培训实效性的策略研究"阶段性成果(项目编号:2018QN04)
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献11

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共引文献7

同被引文献14

引证文献3

二级引证文献7

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