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国企人力资源管理存在问题及其对策
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摘要
人力资源管理是现代企业经营管理的内在纽带,是企业资源合理配置的前提。文章梳理了近期相关国企人力资源管理的研究,分析了国企人力资源管理存在的问题,并提出应对策略。
作者
张晋凯
机构地区
广西宏桂资本运营集团有限公司人力资源部
广西宏桂资本运营集团有限公司党群工作部
出处
《沿海企业与科技》
2019年第3期63-67,共5页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
人力资源管理
内在纽带
资源配置
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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