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绩效考核浅析
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摘要
通过绩效考核的定义、目的和作用导出了绩效考核的本质,阐述了绩效考核应遵循的原则和建立绩效考核方法步骤,说明了如何建立行之有效的绩效考核体系,并列举了绩效考核实施过程中常见的误区,分析了绩效考核不能充分发挥效能的原因。
作者
李世才
机构地区
青海铜业有限责任公司
出处
《中国有色金属》
2017年第A02期284-287,共4页
China Nonferrous Metals
关键词
绩效考核
本质
目的
实践
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国有色金属
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