论国有企业人力资源管理激励机制

二十一世纪,在所有能够运用的资源中,只有人力资源的开发是无穷尽的,是不受机械法则制约的。人力资源已成为现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素。人力资源作为现代企业中最重要的资源,如何合理地开发和管理人力资源,激发人才的潜力,提升企业核心竞争力,关系到企业的成败与否。