建强量化评价体系 促进党员作用发挥——冶炼厂党员先进性量化考评主要做法

深入学习贯彻十九大精神,切实做好新形势下党员的日常教育管理,必须建立一套党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。大冶有色冶炼厂党委在推行党员先进性量化考评上进行了积极探索,实行"一人一月一表",并取得了良好成效,对国有企业开展党员量化考核有借鉴作用。