对高职设计类毕业生跳槽现象的分析与对策——从群体行为理论角度

跳槽是社会的一种普遍现象,但频繁的跳槽,不利于个人的发展和企业及社会的进步。本文从群体行为理论视角,分析了频繁跳槽的原因,提出应对频繁跳槽行为的有效对策。