建立与完善企业劳动关系协调机制

随着经济的不断提高,在我国社会主义市场经济发展壮大条件下,我国企业相继取得不错的成绩。在企业发展过程中,劳动关系是关系着企业可持续发展的重要因素,而劳动合同制度是维持一个企业劳动关系的重要制度,根据我国目前企业对劳动关系协调机制的发展状况来看,很多企业缺少完善的劳动关系协调机制,由此造成企业在实际运营中遇到不少难题。为了适应当今社会劳动关系协调机制的发展,应提高劳动工作者与企业之间的集体协商谈判机制,力求追求一个完善的企业劳动关系协调机制。本文根据当下我国企业在建立与完善企业劳动关系协调机制中所面临的挑战,进而分析对于机制建立的几个重要方面提出相应的意见或建议。