“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

随着科技的进步和社会的迅速发展,以信息技术为支撑的互联网时代席卷全球。以互联网平台为依托与相关行业进行渗透和有机结合,'互联网+'的产业模式成为一种全新的经济模式,也以此为特征形成了'互联网+'的新时代。在'互联网+'的时代背景下,企业在人力资源管理的实际过程中,要充分利用互联网的优势,解决企业人力资源管理的相关问题,以达到降低企业管理成本、打造现代化的人力资源管理体系的目标和效果。基于此,本文对'互联网+'时代下的人力资源管理的新趋势进行分析和探究,以及提出相应的人力资源管理策略和措施。