分析管理科学的人本原则

管理学是一门理论与实践相结合的综合性学科。当前社会的不断发展,越来越多的企业开始采用科学的管理方式。管理科学分为作业管理、组织管理、管理哲学三部分,作业管理与组织管理这两部分偏于实际,而管理哲学就偏向于理论知识。本文对管理科学的原则之一的人本原则进行分析,为改进科学管理方式提供一点有效的参考,提高科学管理的效率,提升企业的整体效益。