急诊专科护士在抢救室岗位管理中的应用效果评价

目的 :分析急诊专科护士在抢救室岗位管理中的应用效果,为急诊专科护士的职业发展提供依据。方法 :在2017年5月至7月,利用分组法在急诊轮班组中选取一组为试验组安排经过中华护理学会急诊专科护士培训并取得资格证的护士担任抢救室护士岗位,选取另一组为对照组安排由相同年资和职称的护士但未经过专科培训的护士担任此岗位,比较两个护理组危重患者的病情评估准确率,危重抢救成功率,患者转运过程中意外情况发生的例数。结果 :试验组危重患者病情评估准确率为97.63%(63/65),对照组为83.46%(56/69),2组比较有差异有统计学意义(组间率比较=80.246,P=0.013);试验组危重患者抢救成功率97.32%(63/65),对照组为97.10%(67/69),2组比较差异无统计学意义(组间率比较=55.716,P=0.417);试验组危重患者转运过程中发生意外情况为3例(1例患者吸氧鼻导管脱落,2例患者留置针在搬运过程中脱落),对照组发生意外情况为8例(1例患者突发心跳呼吸停止,2例患者拔出气管插管,1例患者尿管脱落,1例患者吸氧鼻导管脱落,3例患者留置针脱落),2组比较差异有统计学意义(组间例比较=97.594,P=0.037)。结论 :急诊专科护士担任抢救室护士,可以提高危重患者病情评估准确率,减少转运过程中的意外发生,保障患者的安全,充分发挥急诊专科护士的作用,但对危重患者的抢救成功率影响不大,这与抢救是急诊医护团队集体协作的过程有关。