神经内科护理工时和护理人力合理配置的研究

目的 :研究神经内科护理工时和护理人力合理配置的效果。方法 :选取本院神经内科2017年2月~2018年2月实施护理改革期间的护理人员37例作为观察组,同时选取本院神经内科未实施护理改革期间的护理人员37例作为对照组。视神经内科专业组的不同,对护理工时进行调整,对人力资源进行合理配置。观察两组患者护理质量评分。结果 :观察组患者护理质量评分优良率94.59%,较对照组(78.38%)相比,优势显著(P <0.05)。结论 :应视神经内科专业组的不同,对护理工时进行调整,对人力资源进行合理配置,提高护理质量,降低护理人员工作强度及难度,提高护理的合理性,为患者打造更加良好的护理环境,同时提高护理人员健康水平。