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我院人事分配制度的改革与实践

Practice and Discussion of Pay Reform in NIIT
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摘要 本文为该院人事分配制度改革工作的实践和探索,阐述了推进人事分配制度改革的必要性、指导思想、原则、基本思路、运作步骤,并就工作中的几个问题提出了研究和探讨。 This paper analyzes the practices and attempts of pay reform,expounds the necessities,guideline,principles,basic thoughts,and concrete measures of the reform,and discusses some resultant problems.
作者 李新亮 余菁
出处 《南京工业职业技术学院学报》 2003年第4期42-44,共3页 Journal of Nanjing Institute of Industry Technology
关键词 人事分配制度 聘用制 岗位津贴 改革 pay system employment pay according to post reform
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