摘要
本文为该院人事分配制度改革工作的实践和探索,阐述了推进人事分配制度改革的必要性、指导思想、原则、基本思路、运作步骤,并就工作中的几个问题提出了研究和探讨。
This paper analyzes the practices and attempts of pay reform,expounds the necessities,guideline,principles,basic thoughts,and concrete measures of the reform,and discusses some resultant problems.
出处
《南京工业职业技术学院学报》
2003年第4期42-44,共3页
Journal of Nanjing Institute of Industry Technology