“精细管理”创出高效益
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1杜晓燕,李景平,王征兵,尚虎平.构建促进农村社会和谐发展的村干部业绩考核体系——基于三省四县实地调研分析[J].新疆农垦经济,2006(1):23-28. 被引量：3
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2梁青.电网公司本部业绩考核体系的探索与创新[J].华东电力,2009,37(5):864-867. 被引量：2
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3边俊霞,卢艳萍.电力企业文化发展之我见[J].经营管理者,2013(23):217-217.
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4付亮,韩庆.木坡水电站引水系统工程总价承包模式的探析[J].中国电力企业管理,2016(6Z):76-79.
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5张毅.以EVA为核心的业绩考核体系在电力企业中的应用[J].贵州电力技术,2013,16(2):56-58. 被引量：2
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6张福平.构筑新目标 实现新跨越 努力建成产权多元化的大型现代企业集团[J].中国农垦经济,2004(3):12-15.
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7龚立新.大型煤炭企业绩效考核体系构建与实施[J].煤炭经济研究,2013,33(8):74-76. 被引量：4
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8李燕莲,顾振江,朱琳.绩效管理的“知行合一”[J].华北电业,2014,0(5):58-59. 被引量：1
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9丛淑燕.BP石油与中国石油公司业绩评价体系的对比与启示[J].新疆财会,2004(5):69-71.
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10王素芳.浅谈企业管理之“以人为本”[J].商业经济,2008(5):60-61. 被引量：7
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