语言规划理论的新发展——语言管理理论述略

语言管理理论(Language Management Theory)是由Jernudd、Neustupny、Nekvapil等学者提出并逐步发展起来的新型语言规划理论,旨在分析语言问题并提供解决方案。语言管理理论将语言管理分为简单管理和组织性管理,这两种管理出现在不同的层面。简单管理仅对个人交际行为中出现的问题进行管理,组织性管理则是基于个人交际之上,涉及多个交际情境,往往由相关机构参与的语言管理。语言管理理论认为语言管理是一个过程,包括偏离规范、注意、评价、选择调整方案和实施调整方案等不同阶段。语言管理理论不仅进行语言管理,而且涉及与语言相关的交际管理和社会经济管理。此外,语言管理理论具有理论整合潜能,可以与许多语言理论进行对话和整合。