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论领导决策的多歧性

On the Divergence of Leader Decision
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摘要 领导决策的多歧性问题主要是决策对象的复杂化、多变性和决策主体选择的标准具有排他性这对矛盾造成的。领导决策的多歧性是客观存在的,它既给决策者正确决断提供了丰富的备选方案,同时也对决策的效率产生了消极影响。坚持决策民主化和科学化的统一,是解决领导决策多歧性矛盾的根本途径。
作者 孔繁娟
出处 《行政论坛》 2003年第4期56-57,共2页 Administrative Tribune
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