涵泳书海 熏陶性情:文学阅读对人力资源管理者的熏陶作用

进入知识经济时代,人力资源管理者的素质成为人力资源工作的关键,文学阅读成为人力资源管理者的能力附加值。本文主要从择优阅读、培养正确的读书方法、注重文学情感的熏陶、将阅读内化为生命的需要这四个方面来阐释文学阅读对人力资源管理者的熏陶作用。