功臣困局

现象:当企业发展到一定高度之后,开创企业的一部分元老和功臣,已经无法适应现代企业的发展要求,而老板要淘汰这些功臣,又是残酷、不近人情的行为。但不淘汰不称职的人,企业可能被市场所淘汰。老板遭遇前所未有的压力和进退两难的境地。