地方院校师范生就业对策分析

地方院校师范生在就业时面临前所未有的压力。部分师范生自身能力欠缺,自我认识不到位等原因更加剧了其就业的难度。合理分析师范生就业目标,有目的地进行"因用施教,因用而学"将会有助于师范生在求职过程中轻松自如的面对严峻的就业形势,更加有效的解决就业问题。