加速医院管理人员的年轻化、专业化建设

随着医院管理科学的发展,医院管理人员的年轻化、专业化问题,已经提上了议事日程。但如何加速医院管理人员的年轻化、专业化建设,仍是值得探讨的,下面想就此谈些浅见。一、医院管理是门科学,必须培养专门的人才医院管理是一门多学科组成的独立的科学,它既受一定社会制度和经济基础等方面的制约,又有着自身发展的必然规律。因此,需要有专门的人才来研究它、掌握它、应用它、发展它。医院的历史,可以追溯到公元前的古罗马和古希腊,但人们真正将医院管理作为一门科学来对待。