行为科学及其应用

近年来,行为科学在我国得到了广泛的介绍,并在管理实践中进行了探索和应用。行为科学最早发源于美国,美国心理学家,管理学家爱尔顿、梅奥教授于一九二七年组织领导了哈佛大学和芝加哥西方电气公司联合调查组,对霍桑地区的工厂进行了五年左右的调查研究,这就是闻名的“霍桑试验”。实践结论指出:产生效率不仅受物的因素的影响,而更重要的是受人的心理因素的影响。梅奥是行为科学早期创始人,他的观点是对传统的科学管理理论的一个新的挑战和突破。到本世纪五十年代把这一学说正式定名为“行为科学”,把人作为中心来研究管理。