摘要
日本医院管理人员的专业培训,主要采用两种办法,即现任管理者(包括医院院长、副院长、科主任和各级管理者)的进修教育和在医科大学内进行医院管理学的教育,培养医院管理的专门人才。通过多年来的培训,对战后日本医院管理水平的提高,起到了很大的作用。日本厚生省下属的医院管理研究所,是全国唯一的在职管理者的培训机构,它同时还承担对医院管理工作进行调查研究的任务。它主要负责全国医院管理干部的进修培训。
出处
《中国医院管理》
1983年第5期49-52,共4页
Chinese Hospital Management