医德教育要持之以恒

我院有一千多名职工,但在医学院校受过系统医学伦理教育的并不多,尤为严重的是有200多名“接班”青年,更缺少医德训练。面对这种状况,我们认为一开始就讲伦理道德的理论,是不切合实际的。从主观上讲,我们迫切希望尽快提高职工队伍的素质,但客观上速成是不可能的。于是对接班的青年职工。