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院长任期目标责任制雏议
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摘要
一、院长任期目标责任制的概念院长任期目标责任制,是指为了实现院长在任期内预定的医院目标而实行的一种岗位责任制,对院长管理医院有指向、激励、评价和自我控制作用。它是医院改革中院长负责制的深化,有利于改革干部制度,发挥院长的聪明才智,实现医院的管理目标。
作者
俞荣华
机构地区
江苏省淮阴市卫生局
出处
《中国医院管理》
1987年第6期18-19,共2页
Chinese Hospital Management
关键词
任期目标责任制
行政部门
考核评价
卫生行政
院长
职工代表大会
职代会
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医院管理
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