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北京市五所综合性医院管理工作的测评报告
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摘要
美国管理学家哈罗德·孔茨提出的用管理的基本原则考评主管人员工作成效的方法,就是把管理工作分解为计划、组织、人事、领导和控制五项职能,然后根据每项职能中最主要的基本原则提出与之相应的检查点。
作者
马谢民
陈育德
刘冰
兰文恒
常国美
孙伟
孙跃
朱惠娟
曹蓉
出处
《中国医院管理》
1988年第8期35-40,共6页
Chinese Hospital Management
关键词
综合性医院
哈罗德·孔茨
主管人员
美国管理学家
测评报告
工作分解
科室负责人
检查点
科室主任
科室工作
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国医院管理
1988年 第8期
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