SBAR沟通模式提升介入科护士评判性思维倾向的研究

目的研究SBAR沟通模式对介入科护士评判性思维倾向的影响。方法以我院介入科护士为研究对象,将SBAR沟通模式采用前以及采用后护士的评判性思维倾向和护理质量评分进行对比,并比较实施前后不良护理管理事件的发生情况。结果实施SBAR沟通模式后,护士的评判性思维强正性和正性率高于实施前,而倾向不明率以及负性倾向率低于实施前,P <0.05;护理质量评分高于实施前,P <0.05。SBAR沟通模式实施后的不良护理事件发生率低于实施前的发生率,P<0.05。结论在介入科护理管理中采用SBAR沟通模式,护理人员的评判性思维倾向比较积极,不良护理事件发生较少,护理管理质量评分较高,值得推荐。