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人才战略的管理之问
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摘要
功以才成,业由才广,医院发展自然也不例外。然而,同一家医院在不同阶段,或者不同医院在同一阶段,可能有着不同的发展目标和人才储备。
作者
张晓利
机构地区
不详
出处
《中国医院院长》
2019年第5期56-59,共4页
China Hospital CEO
关键词
医院管理者
南京鼓楼医院
人才储备
医联体
学科带头人
分级诊疗
北京大学第三医院
奖励力度
中医院
新乡医学院第一附属医院
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医院院长
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