摘要
敬业精神,指人们用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精,爱岗、尽责、专注和奉献的精神境界。随着新技术革命潮流的兴起和知识经济时代的到来,企业发展的核心要素和战略资源是人才,其中人才的敬业精神又是影响企业竞争能力和经营绩效的重要因素。然而,据盖洛普咨询公司调查研究发现,中国企业员工的敬业度水平虽从2009年的2%提升到2012年的6%,但仍低于2009年时全球水平的11%和德国的15%。员工敬业精神的缺失会给企业带来严重损失。①因此,
出处
《中国盐业》
2017年第11期67-70,共4页
China Salt Industry
