摘要
人才,是兴校之本,是支撑学院的栋梁和驱动学院发展的动力。实施'人才兴校'战略,就是要了解现状,解剖麻雀,创新人才理念,摸索出人才队伍建设的模式,制定出'人才兴校'的长中近期计划和规划,制定吸引人才的制度,以及建立人才考核评估激励机制。
出处
《益阳职业技术学院学报》
2018年第2期36-42,共7页
Journal of Yiyang Vocational and Technical College
基金
益阳职业技术学院院级课题:我院“质量立校、品牌强校、人才兴校”战略研究(项目编号:益职院发[2017]58号)子课题