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企业人力资本投资风险及其成因分析 被引量:3

Analyses on the Investment Risk of Human Capital in the Enterprise and Its Reasons
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摘要 人力资本投资具有决策和激励两种风险,风险的形成受人为因素影响较大。企业人力资本投资过程是企业与被投资者博弈的过程,被投资者对人力资本产权和信息的天然垄断,使企业在博弈中处于明显的不利地位,投资风险主要由企业来承担,因而,企业人力资本投资注定是一种高风险的企业投资。
作者 韩刚
出处 《西安政治学院学报》 2003年第5期88-91,共4页 Journal of Xi'an Politics Institute
  • 相关文献

参考文献3

  • 1高勇强,唐昭明.论企业人力资本投资的风险与管理[J].科技进步与对策,2000,17(7):96-97. 被引量:7
  • 2(美)平狄克(RobertS.Pindyck),(美)鲁宾费尔德(DanielL.Rubinfeld)著,张军等.微观经济学[M]中国人民大学出版社,1997.
  • 3[美]舒尔茨 著,吴珠华等.论人力资本投资[M]北京经济学院出版社,1990.

二级参考文献2

共引文献6

同被引文献22

引证文献3

二级引证文献7

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