优化劳动组合浅议

优化劳动组合,就是按照科学合理的方法,通过择优与自愿,考核与评议,对劳动者不断进行优胜劣汰地组合来保持其在专业工种、技术等级和数量上的最佳组合,促进劳动力的合理流向,使之在劳动过程中高度紧密的协作,成为统一的有机劳动组织。优化劳动组合,从实质上说就是优化势动者素质,它的标准至少应包含四个方面内容,即思想标准、技能标准、文化专业知识标准和年龄结构标准。