企业管理中的理性和灵性

在八十年代前期美国企业文化的理论研究中,存在着某种非理性主义的因素。当然,那只是有感而发,并不是全盘否定理性主义,而只是为了纠正美国现实中某些极端理性主义之偏。正如《成功之路》一书的作者所指出的:“我们承认,理性是重要的,高水平的分析,能为企业指出正确的探索方向,剔除掉那些不良选择。可是,如果美国打算重整旗鼓,夺回它在世界上的竞争优势,或者哪怕是只打算保住现状的话,我们就必须防止在理性主义方面做得太过头。”“在理性主义方面的过头行为”有哪些呢?如:“绝对的分析方法一旦过了头,就会导致一种抽象的、无情的哲学;