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企业经营者的激励与约束机制
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摘要
一切组织的激励与约束,最后要落实到人的激励和约束上来,对企业经营者更是要约束和激励同时进行,其机制要配套设计,才能使他们发挥积极的经营能力和才干.对于经营者来说,有各个方面的激励,如有月工资、奖金、年薪制、拥有股份、经营者的社会地位等等.
作者
朱真
机构地区
辽宁发行(集团)有限公司
出处
《辽宁经济》
2003年第8期37-37,共1页
Liaoning Economy
关键词
企业经营者
激励机制
约束机制
工资激励
年薪制
人力资本
风险报酬激励
股份
监督机制
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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辽宁经济
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