期刊文献+

高校劳动合同管理中存在的问题及对策 被引量:2

Problems Existing in Labor Contract Management of Higher Learning Institutions and the Countermeasures
下载PDF
导出
摘要 劳动合同制度是我国的一项得到全面肯定的劳动用工制度 ,实施已有相当长时间 ,但仍有不少单位在劳动合同管理中屡屡发生不规范的操作、欺诈、侵权等行为 ,因此引发争议颇多。文章从高校劳动合同管理中存在的劳动合同期限、事实劳动关系、无效劳动合同等几个方面问题着手 ,具体分析了产生问题的原因 。
作者 刘福奇
出处 《经济师》 北大核心 2004年第2期94-95,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献10

  • 1劳动部.关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函[S].19921-3-31.
  • 2劳动部.关于实行劳动合同制度若干问题的通知[S].劳部发
  • 3354号.14.
  • 4私营企业雇工及劳资关系调查报告[J].中国私营企业年鉴,1996.中华工商联合出版社.
  • 5354号.
  • 6中华人民共和国劳动法[S].第十七条.
  • 7[10][13][15][17]罗结珍.法国劳动法典[S]国际文化出版公司,1996-11.23.23.21.21.23.26.
  • 8[8][9][18]六法全书[S].989.989.942.26
  • 9LaborandEmploymentLaw,TextandCases,ByDavidP.Twomey,9thedition,South-WestemPublishingCo.Page29.
  • 10张强,杨晓光,杨锋,杨贵莲译.劳动法概要[M].北京:中国社会科学出版社,1997-8-1.124.

共引文献24

同被引文献4

引证文献2

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部