购并中的心理契约失衡与重建
出处
《企业改革与管理》
2004年第1期36-37,共2页
Enterprise Reform and Management
-
1MAN（曼）集团战略与架构副总裁史泰博先生专访[J].交通世界,2009(22):103-103.
-
2解佳转.试论投资银行在企业并购中的作用[J].群文天地（下半月）,2010(4):36-36.
-
3李成江,严效新.企业员工心理契约动态管理研究[J].商业研究,2006(20):84-87. 被引量：11
-
4付锐琳.基于心理契约的企业并购人力资源整合研究[J].中南财经政法大学研究生学报,2008,0(3):45-50. 被引量：3
-
5黄玉群.国企并购的人力资源整合研究——以S公司为例[J].现代经济信息,2015(13):27-28. 被引量：2
-
6于英,何宪民.心理契约失衡与企业高级人才流失[J].经济论坛,2005(10):39-42. 被引量：1
-
7何保国.非同一控制企业合并中多次购买股权的会计处理[J].中国乡镇企业会计,2013(7):40-42.
-
8刘欢.论知识员工心理契约失衡的防范与纠偏机制[J].中国科技投资,2012,0(A10):33-34.
-
9并购重组：将给中国经济带来新的飞跃[J].中国金融,2003(23):15-19.
-
10李成江.知识型员工心理契约失衡与EVLN行为关系实证研究:归因的调节效应[J].常熟理工学院学报,2010,24(7):23-28.
;
