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构建我国家族企业“制度与文化”相结合管理模式的思考
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摘要
家族化管理在企业创立之初发挥了不可磨灭的作用,但随着家族企业的发展,家族化管理必须上升到制度化的管理,特别是当企业发展到超大规模的时候,则必须上升到文化与哲学层次,构建“制度与文化”相结合的管理模式。
作者
袁玉玲
机构地区
无锡商业职业技术学院
出处
《山西统计》
2003年第11期20-21,共2页
关键词
家族企业
企业制度
中国
企业文化
家族化管理
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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