国企管理五十九岁现象的博弈分析

本文采用KMRW声誉模型,对中国国有企业“五十九岁现象”进行博弈分析,在国企经理与政府的重复博弈中引入不完全信息,证明了N阶段博弈的序贯均衡为:如果δ足够大(δ>X),政拉始终不调查,直到当n=i时,经理是廉洁型的先验概率Pi<(Z-Y)/ZN+1-i,i=1,2KN。明智型的经理在博弈的前i-1个阶段有激励建立声誉而不攫取,此后N+1-i个阶段他开始有可能选择。