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家有急事,单位该不该准假?

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摘要 家有急事,单位到底该不该准假?请假是件小事,但是说大了也关系到企业的人事和制度问题。企业的担心在于,管理一旦松懈,将直接导致工作效率的低下,并引发一系列后遗症。因此一些企业采用扣罚工资的办法准假。不少员工因此感到很“受伤”,不惜奋起以法律仲裁为武器来保护自己。 双方究竟孰是孰非?鉴于此,我们请来上海万邦律师事务所法律方面的专家和我们一起进行探讨。
作者 顾剑栋
出处 《企业研究》 2003年第6期77-78,共2页 Business Research
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