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学习型组织未来成功企业的模式 被引量:3

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摘要 为什么在许多团队中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?为什么70年代名列"幸福"杂志"500大"排行榜的公司,到了80年代却有1/3已销声匿迹?这是因为组织的智障妨碍了组织的学习及成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没……
出处 《改革与战略》 北大核心 2003年第4期47-49,共3页 Reformation & Strategy
基金 江西铜业公司“创建学习型组织”项目的一部分。
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同被引文献13

引证文献3

二级引证文献2

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