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阳光教授吴冬梅勇闯禁区 揭开血型与职业能力之谜
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摘要
采访手记:血型是先天的,职业能力是先天的还是后天的?见仁见智。理论界主流学派否认先天决定后天,强调实践出才干,血型与职业能力长期被视为禁区。吴冬梅教授以她阳光般灿烂的性格闯入这个理论禁区,她的研究成果为企业进入人性化管理提供了全新的视野。
作者
徐坤
机构地区
本刊记者
出处
《当代经理人》
2003年第5期86-87,共2页
Contemporary Manager
关键词
血型
职业能力
吴冬梅
人性化管理
企业管理
人才选拔
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
R457 [医药卫生—治疗学]
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当代经理人
2003年 第5期
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