创新视角下招标行业人力资源管理研究

党的十八大明确提出创新驱动发展战略,创新驱动归根结底还是人才驱动,专业人才是招标行业的核心力量,招标行业从业人员的专业水平、法制意识、工作能力以及职业道德等,直接决定着我国招投标市场的规范性和公平性。通过研究招标行业人力资源管理存在的问题,有针对性的提出改革建议,可以有效规范我国招投标市场、优化市场资源配置、提高招投标效率以及降低投资成本。