山西省国资委对省属企业领导人员行权履职行为提出十条规范

为全面贯彻落实党的十九大精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则,山西省国资委针对国企改革的关键领域、薄弱环节,摸排梳理山西省属企业领导人员行权履职重大风险点,制定出台了《省属企业领导人员在国企改革中履职行为规范》(以下简称《规范》),提出了企业领导人员'十个不得'的行为规范,为企业领导人员在国企改革过程中的行权履职行为亮明了政策红线。