联动经济效益 完善分配监管机制——国有企业工资决定机制改革取得重大突破

国有企业工资决定机制改革,事关国有企业的健康发展和职工的切身利益。最近,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,对国有企业工资分配管理办法进行重大改革,标志着既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制进一步健全。聚焦国有企业工资分配中'成长的烦恼'近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步健全,国有企业也在不断成长壮大。但在这一过程中。