摘要
在'改革创新、奋发有为'大讨论中,潞安集团采取'走下去''请上来'相结合的方式,充分发挥先进典型的示范引领作用,凝聚思想意志,激发精神动力,推动大讨论活动落到实处、取得实效。让道德讲堂'走'进车间,把先进典型请上报告会潞安道德讲堂已开办了五年多,是潞安德育体系的重要组成部分。乘着“大讨论”的东风,讲堂也搞起了创新:从原有的固定场地,下沉到了基层单位车间队组;从原有的“唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、谈感悟、送吉祥”环节,变为“唱改革之歌、走创新之路、讲奋发故事、做有为新人、传承经典、展望未来”环节。
