什么叫工作到位?很深刻!

1.汇报工作说结果。不要告诉领导工作过程多艰辛,你多么不容易。举重若轻的人领导最喜欢,一定要把结果给领导,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案。不要让领导做问答题,而是要让他做选择题。请示工作至少给领导两个方案,并表达自己的看法。3.做工作总结要描述流程。做工作总结要描述流程,不仅要注意先后顺序、逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。4.布置工作说标准。工作有布置就有考核。