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高校成教专职班主任绩效考评分析 被引量:2

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摘要 高校连年扩招使学生管理工作面临着人员和管理上的困境。在高校人事制度改革的背景下,出现了新的学生管理人员——专职班主任。本文以河南工业大学成教学院聘用的专职班主任为研究对象,对该校专职班主任队伍绩效考评现状和存在问题进行了调查分析,为高校在人力资源管理方面进行探索和尝试提供参考,也具有一定的创新性和现实意义。
作者 刘克非
机构地区 河南工业大学
出处 《中国成人教育》 北大核心 2007年第4期50-51,共2页 China Adult Education
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