摘要
医院向患者提供医疗护理服务的同时,也有可能造成其人身损害的风险,从而引发医疗纠纷。为了预防和减少医疗纠纷、事故的发生,医院应加强医疗质量管理,增强医务人员的风险、责任意识,重视医疗安全工作,制定医疗纠纷防范预案,并将医疗纠纷的预防和处置工作纳入考核内容。目前从国家层面,没有对医疗纠纷赔付后的处罚机制进行统一规定,各医院只能自行其事,但仍有许多医护人员对于本单位制定的处罚机制颇有微辞,认为处罚或轻或重,因此如何规范纠纷的责任追究,就需要医院在制定规则时,兼顾科学性与合理性,使处罚机制真正具备可执行性,起到以儆效尤的作用。
出处
《中国城乡企业卫生》
2019年第5期221-222,共2页
Chinese Journal of Urban and Rural Enterprise Hygiene