改革地勘单位固定工制度

本文着重谈了改革地勘单位固定工制度的几种形式。 (一)改革地勘单位固定工制度的必要性 1986年,我国劳动制度改革迈出了重要一步。劳动合同制的实施,从根本上触动了长期形成的职工由国家统配、一次分配定终身的就业方式,对增强地勘单位活力调动职工的积极性和创造性,提高地勘单位的经济效益发挥了重要作用。但是,我们还应清醒地看到,这只是一个良好的开端,要把改革推向前进,还有许多事情要做,其中一个特别紧迫的任务。