我国不定时工时制度的法律分析

不定时工时制作为一项重要的弹性工时制度,在我国社会主义市场经济发展过程中发挥了重要作用,它是指因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制,而直接确定劳动者劳动量的工时制度,它与标准工时制、综合计算工时制一起作为我国基本工时制度。随着用工主体的多元化,劳动关系的多样化、复杂化,不定时工时制也被很多用人单位广泛采用。