干部考核三忌

一、忌考核无监督机制考核是任用的前提,要使考核工作公正地进行,考核过程应加强监督。当前主要是搞好两个监督,一是要搞好群众监督。所谓群众监督,主要指上级领导监督、平级监督、下级监督。搞好群众监督,最主要最关键的是要提高群众的法规意识,提高群众的参与意识,增强考核的透明度。让群众参与考评,让考核结果与群众见面。