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快乐管理 被引量:1

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摘要 企业文化建设归根结底要以人为本。而在人本文化建设中,员工的快乐感是不可或缺的因素。因此,在企业文化的建设中,应该融入快乐管理的内涵。山东省莒南县供电公司从营造积极的工作环境、加强教育和培训、培养职工快乐的情感体验入手,让管理更加人文化。
作者 房明
出处 《中国电力企业管理》 2008年第9X期48-48,共1页 China Power Enterprise Management
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